Когда Максим написал свою статью о работе мечты, мы договорились, что я напишу о своем опыте, чтобы дать вам больше примеров, почему нужно пытаться работать там, где хочется. Но чем больше я об этом думаю, тем больше понимаю, что буду только повторяться. Но, говоря о том какие плюсы вы можете получить, поработав на месте своей мечты, мы не можем не сказать о минусах таких попыток и том, как не обжечься о разочарование (а тут уж мне есть что рассказать). 

Большие ИТ-компании вкладываются в свой маркетинг среди кандидатов. Вы видите их сотрудников на конференциях и в статьях на Хабре, они выступают спонсорами событий, открывают свои курсы. От этого создается впечатление, что в компании очень дружественная обстановка, вас все готовы учить, они ведь совершенно бесплатно ходят выступать, чтобы делиться своими знаниями, и они действительно много знают. Но будьте осторожны в таких рассуждениях. Внутри всегда может оказать, что выступающего, на пример, лишат премии, если он не сделает очередной доклад, а откапывал он эти бесценные знания рыская по интернету за неделю до выступления. Если у вас есть хорошее впечатление о компании, то не полагайтесь на него полностью. Найдите людей, которые работают, а еще лучше работали в этой компании, пообщайтесь с ними, поспрашивайте коллег, что они слышали об этой компании. Иногда от одного разговора с бывшим сотрудником компании может кардинально поменяться впечатление.

Как хорошо быть молодым и наивным пройти шесть собеседований в компанию своей мечты, уступить пару десятков процентов  в зарплате и наконец получить желанное место. А потом понять, что ничего из того, что ты себе представлял здесь нет, а работа скучна и однообразна. Такой поворот может быть очень опасным моментом в вашей карьере. Мы уже говорили о том, к чему могут привести неправильные ожидания. Меня, на пример, в свое время они чуть не довели до смены профессии. Поэтому, постарайтесь не надумывать о компании больше чем знаете. Узнайте как можно больше о том, что в компании на самом деле есть, что будет на вашем проекте. Сядьте и хорошенько подумайте действительно ли там есть то, чего вы ищете. И опять же, не бойтесь задавать правильные вопросы на собеседовании, как бы вам не хотелось скорее его закончить и согласится на оффер. Для этого конечно же подготовьте эти вопросы перед собеседованием в соответствии с вашими текущими запросами к будущей работе. Помните, что поторопившись в выборе сейчас, вы можете потерять уйму времени потом.

За свою более чем 10-летнюю практику я ни один раз стремилась на место своей мечты и ни один раз в нем разочаровывалась, совершая именно эти две ошибки. Несомненно я все равно получала бесценный опыт и росла технически (правда больше на этапе подготовки) и становилась более уверена в своих силах. Но эти ошибки не давали мне выбрать место, где бы я осталась хотя бы не несколько лет работы в удовольствие. Надеюсь мой опыт поможет вам не ошибиться в своем выборе.