По реакции на прошлую статью "Кто такой профессионал и когда им становятся" видим, что тема профессионализма вам интересна, поэтому продолжаем. Сегодня поговорим об основной движущей силе профессионала и о том, почему недостаточно просто работать, чтобы им стать.

Для начала зададимся вопросом, почему недостаточно просто работать и набираться опыта, чтобы стать профессионалом? Начнем со знаний. Несомненно глубокие знания своей области это один из признаков профессионала. Однако, знания сами по себе дают только возможность ими блеснуть при случае и отвечать красиво на собеседованиях. Когда дело доходит до практики, не каждый человек может умело применить имеющиеся знания. Тут может быть много причин: неумение встроить теоретическое решение в реальную систему, проблемы с дисциплиной, неумение работать, сильная неуверенность в себе, высокий уровень перфекционизма и т.д. Лично знаю людей, которые, имея хорошую техническую базу, буквально не могут сделать простейшую задачу.

Но с опытом умение работать и применять знания приходит, не так ли, значит надо просто подождать? Нет, к сожалению, это не так. Неправильное действие, повторенное 100500 раз, лишь закрепит неправильное поведение. Оно войдет в привычку и выковырять его из себя будет уже совсем непросто.

Вялый и безынициативный человек никогда не станет профессионалом. Сколько бы его не пинали руководители. Поэтому главное, без чего не получится даже начать путь к профессионализму, это сильная внутренняя мотивация, желание добиться результата во что бы то ни стало, довести дело до конца, и сделать это так, чтобы самому было чем гордиться.

При этом источников такой мотивации может быть много. Это может быть сильно развитое эго, которое требует самореализации и быть первым из первых, это может быть детская травма, заставляющая всегда добиваться целей, например, в детстве вас очень плохой человек называл ни на что неспособным и вы чувствуете себя обязанным постоянно доказывать, что он не прав, это может быть желание подняться на уровень выше своих родителей и купить маме дом, о котором она мечтает, это может быть перфекционизм, из-за которого у вас просто идет кровь из глаз от плохо сделанной задачи и т.д. Вариантов может быть много, и даже совокупность нескольких причин, но суть одна - у вас есть внутреннее стремление, которое заставляет вас подрываться каждый день и без каких-либо внешних мотиваторов переть вперед, пока не добьетесь хорошего результата.

Сам по себе профессиональный подход базируется на основе стремления достичь результата. Это является топливом. А сам профессиональный подход выстраивает ограничения и направляющую, чтобы это топливо на своей тяге не сбросило вас в кювет, а вело прямо по дороге к цели. Отсюда идет и хороший кругозор и умение решать проблемы. Стремление добиться результата проводит через препятствия, вне зависимости от того, в чьей зоне ответственности эти препятствия находятся. Человек, желающий добиться результата, найдет возможности получить все, что ему для этого нужно, и осуществить задуманное. Обзаведитесь такой мотивацией и вас уже никто не сможет остановить.

В следующий раз мы обсудим те направляющие, которые не дают пустить энергию внутренней мотивации в неправильное русло, а четко ведут по пути к профессионализму.