До первого места работы, где я проработал долго и плодотворно, я сменил 9 компаний, нигде не проработав и года. Везде, в целом, были одни и те же проблемы: сложности с бизнесом, сложности с ростом, мало интересных задач, повышения происходят не так, как ты хочешь и ждешь. В какой-то момент я понял, что как специалист я за счет этого расширил кругозор, но я не расту вглубь, как по технике, так и по софт части. И в целом я понял, что работы меняются, а я нет. Это понимание дало мне огромный толчок, позволило получить интересные проекты, рост, собрать команду, с которой мне было интересно работать и главное теперь это воспроизводится на новых местах, потому что проблемы везде похожие, а адаптироваться и расти нужно именно тебе. Тогда ты сможешь решить многое из проблем.

Собственно к чему это все? Многие бегают с работы на работу и каждый раз попадают в одни и те же проблемы. В итоге, удовлетворенность от работы на любом месте низкая, карьера идет не так, как хочется. Виноваты все вокруг, пойду вон к тем, там все по-другому. На самом деле, чтобы прийти к чему-то другому, нужно поменять себя. Тогда вы будете выбирать коллег и компании по-другому, смотреть на другие вещи и сможете решать типовые проблемы. А решать проблемы придется всегда, на любой позиции. Повышения, интересные задачи, новые вызовы, зоны роста - все это нужно уметь стабильно получать, уметь где-то подождать, а где-то с опытом понимать, что твоих сил изменить компанию недостаточно и тогда действительно идти дальше.

Главное не заниматься самообманом, а начинать поиск проблемы с себя, тогда ты будешь и расти, и лучше понимать, как получить желаемое. Если вы решили для себя, что расти и развиваться самому это ваш вариант, то посмотрите наш небольшой курс по борьбе с рутиной. Мы там как раз описали подходы, которые вырабатывают привычку к постоянному самосовершенствованию.