Мы предлагаем проверенные решения для ваших задач, помогаем настроить процессы, которые действительно работают, и предлагаем самые действенные планы роста, разработанные исключительно под вашу ситуацию. Не знаете как поступить? Не тратьте свое драгоценное время, доверьтесь профессионалам решать проблемы, а себе оставьте только удовольствие отработы и вознаграждение за достижения.
Наша команда понимает насколько может быть велика роль ментора для ИТ-специалиста и технического руководителя. Разработчик любого уровня, включая Senior-а, тимлид, техлид и даже СТО, человек абсолютно на любом этапе своей карьеры может столкнуться с ситуацией, когда он не знает куда и как ему дальше двигаться или сталкивается с новой ситуаций, в которой у него нет опыта. К сожалению, очень редко можно найти человека в своей компании, который готов быть ментором и поможет заложить правильное направление развития, подскажет как развивать свои сильные стороны, укажет на ошибки и поможет их исправить, расскажет как разрешить проблему, с которой раньше не сталкивался. А ведь иногда такая помощью может сэкономить годы болезненного самостоятельного роста, уберечь от ошибок и показать более удачные пути, о которых вы даже не предполагали.
К счастью, у этой проблемы поиска ментора есть решение - это менторы от команды IT admin Assistant! В нашей команде вы найдете менторов для ИТ-специалистов и технических руководителей с большим опытом управления командами разработки, вырастившими под своим началом десятки разработчиков, многие из которых дошли до руководящих позиций за считанные годы. В нашей команде есть менторы не только для разработчиков, но и менторы для технических руководителей любого уровня, и даже ментор для СТО. Мы понимаем, что чем выше должность, тем сложнее найти человека, который подскажет как двигаться дальше. Поэтому менторы для тимлидов и технических руководителей это очень ценный ресурс, к помощи которого вы можете обратится в сложной ситуации.
Направления, по которым мы оказываем услуги менторства:
Рост backend-разработчика с нуля;
Рост frontend-разработчика с нуля;
Рост из разработчика в тимлида;
Рост из тимлида в руководителя подразделения или СТО;
Помощь СТО и руководителям с проблемами в отделе;
Помощь СТО и руководителям в построении процессов;
Выбор стратегии дальнейшего роста для Senior-разработчика;
Выбор стратегии дальнейшего развития для тимлида и техлида;
Помощь с выходом из выгорания;
Помощь с освоение основ Agile;
Рост и развитие навыков ИТ HR и DevRel;
Помощь с трудными ситуациями в коллективе;
Любые сложности на вашей должности.
Наши менторы для ИТ-специалистов и руководителей могут провести как разовую консультацию по вашей ситуации, так и периодически обсуждать ваши успехи и советовать дальнейшую стратегию развития. Условия зависят от вашей ситуации и готовности к продолжительной работе. Напишите нам и мы подберем вам лучшего ментора именно для вашего случая. Или вы можете ознакомится со списком наших менторов и заказать услугу конкретого ментора прямо на сайте. Все цены на услугу менторства обсуждаются индивидуально в зависимости от вашего кейса.
Перед оказанием услуги мы высылаем вам анкету, где вы подробно описываете суть вашей задачи или проблемы, чтобы ментор мог заранее ознакомится с вашей ситуацией и не тратить на это время на консультации.