x

Добро пожаловать в Орос IT.
Please Войти!

Создать аккаунт

Как вернуть рабочий настрой после долгого отпуска или новогодних праздников

Максим Шаламов
01-22-2023 11:00
Как вернуть рабочий настрой после долгого отпуска или новогодних праздников
Всем нам, я думаю, тяжело начинать работать после отпуска или новогодних праздников. Периодически, события складываются так, что вас накрывает волной задач, которые надо решить здесь и сейчас, и втягивание происходит естественным образом. Если у вас все идет без форс-мажоров и авралов, я тоже могу предложить пару вариантов.

Составляем список, сортируем и фиксируем выполнение

Первое, зафиксируйте все задачи, которые вы хотите сделать письменно (на бумаге или компьютере), сделайте максимальную детализацию и выстройте их, по возможности, так, чтобы самые мелкие были вверху. Зачем вам такая скучная и нудная история, когда итак сложно собраться? Все очень просто, начните закрывать задачи и вычеркивать их (или закрывать в онлайн инструменте). Каждая решенная задача в таком формате будет придавать вам мотивацию работать дальше. Маленькие и простые задачи, позволят в первый же день выдать результат и дать себе позитивное подкрепление. Это очень простая техника, которая работает на всех с кем я ее пробовал.

Возьмитесь за интересные задачи

Еще отличным вариантом, если позволяет ситуация, будет заняться интересными именно вам задачами на исследования или улучшения, которые всегда есть, но всегда откладываются в виду не самого большого приоритета и необходимости. Работа над такими задачами обычно сильно увлекает и помогает быстро прийти в рабочую форму.

Не сидите без дела

Главное это не сидеть без дела, найдите любые задачи рабочие или около рабочие, но обязательно что-то делайте. Если сидеть с мыслями, как заставить себя работать, то скорее всего ответ будет - никак. Поэтому главное правило - начните делать и настрой придет.
Если у вас есть какие-то вопросы или пожелания вы можете воспользоваться формой для связи с нами:
Теги:
Решение проблем

Комментарии

Чтобы оставить комментарий, пожалуйста, авторизуйтесь

Подписывайтесь на обновления

Последние статьи из нашего блога